Integration als Erfolgsmodell bei Caramba

Beim Chemiehersteller Caramba sind zehn Nationalitäten beschäftigt. Die Zusammenarbeit geschieht problemlos und trägt zum Wachstum des Unternehmens bei.

Bei der digitalen Pressekonferenz zur Eröffnung der neuen Logistikhalle Nord auf dem Firmengelände der Caramba Chemie GmbH & Co. KG wurde auch über das Thema Unternehmenswachstum gesprochen. Eine Säule dessen scheint auch die Internationalität im Unternehmen zu sein. Oliver Bongert, Mitarbeiter der Abteilung Logistik und Lager, ist seit 16 Jahren Mitarbeiter bei Caramba. Er erlebt das Wachstum des Unternehmens in der  täglichen Arbeit. Seiner Wahrnehmung nach steigt das Wachstum, welches er in der zunehmenden Bewegung der Produkte in der Logistik wahrnimmt. Gleichzeitig erwartet Bongert auch ein noch weiter steigendes Wachstum im Markt.

In Weg wie Caramba dieses Wachstum auch im Unternehmen umsetzt, ist die Integration von internationalen Mitarbeitern. Zehn Nationen sind bei Caramba tätig. Im Arbeitsalltag der Logistik bei Bongert sind bislang keine Schwierigkeiten aufgetreten. „Wenn man in Deutschland von Integration spricht, dann müsste die Firma Caramba ganz oben mit dabei sein. Wenn das hier so gut funktioniert, warum funktioniert das in anderen Bereichen denn nicht auch? Man muss die Leute auch einfach mal lassen, ihnen die Chance geben“, so fasst Bongert seine Sichtweise zum Thema Integration zusammen. Schwierigkeiten sieht er zwar im deutschen Arbeitsrecht, aber er geht davon aus, dass viele Zuwanderer hoch qualifiziert sind. „Wenn es funktioniert – dann herzlich gerne!“ Dies ist die pragmatische Zusammenfassung eines aktuellen gesellschaftlichen Themas aus der Sichtweise eines Betroffenen.

Autor: Benedikt Wolter

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Integration als Erfolgsmodell bei Caramba

Beim Chemiehersteller Caramba sind zehn Nationalitäten beschäftigt. Die Zusammenarbeit geschieht problemlos und trägt zum Wachstum des Unternehmens bei.

Bei der digitalen Pressekonferenz zur Eröffnung der neuen Logistikhalle Nord auf dem Firmengelände der Caramba Chemie GmbH & Co. KG wurde auch über das Thema Unternehmenswachstum gesprochen. Eine Säule dessen scheint auch die Internationalität im Unternehmen zu sein. Oliver Bongert, Mitarbeiter der Abteilung Logistik und Lager, ist seit 16 Jahren Mitarbeiter bei Caramba. Er erlebt das Wachstum des Unternehmens in der  täglichen Arbeit. Seiner Wahrnehmung nach steigt das Wachstum, welches er in der zunehmenden Bewegung der Produkte in der Logistik wahrnimmt. Gleichzeitig erwartet Bongert auch ein noch weiter steigendes Wachstum im Markt.

In Weg wie Caramba dieses Wachstum auch im Unternehmen umsetzt, ist die Integration von internationalen Mitarbeitern. Zehn Nationen sind bei Caramba tätig. Im Arbeitsalltag der Logistik bei Bongert sind bislang keine Schwierigkeiten aufgetreten. „Wenn man in Deutschland von Integration spricht, dann müsste die Firma Caramba ganz oben mit dabei sein. Wenn das hier so gut funktioniert, warum funktioniert das in anderen Bereichen denn nicht auch? Man muss die Leute auch einfach mal lassen, ihnen die Chance geben“, so fasst Bongert seine Sichtweise zum Thema Integration zusammen. Schwierigkeiten sieht er zwar im deutschen Arbeitsrecht, aber er geht davon aus, dass viele Zuwanderer hoch qualifiziert sind. „Wenn es funktioniert – dann herzlich gerne!“ Dies ist die pragmatische Zusammenfassung eines aktuellen gesellschaftlichen Themas aus der Sichtweise eines Betroffenen.

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