Thema: Mitarbeitersuche

Wandel in der Mitarbeitersuche

Der Fachkräftemangel führt mancherorts dazu, dass Waschanlagen, nicht mehr im vollen Umfang öffnen oder mit zu wenig Personal nicht den gewünschten Service bieten können. Stellenanzeigen in der Zeitung haben vor ein paar Jahren noch zuverlässig...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer
Employer Branding SONAX

Employer Branding bei SONAX für beste Mitarbeiter

PartnerSONAX geht im Employer Branding neue Wege, um die klügsten Köpfe für die Zukunft zu gewinnen. Dafür arbeitete das Unternehmen auch mit Studierenden der Hochschule München zusammen. Interessante Erkenntnisse aus der Sichtweise einer jungen Zielgruppe...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Fachkräftemangel hemmt Wirtschaftswachstum

Der Fachkräftemangel ist seit einigen Jahren ein Thema, das an Bedeutung gewinnt. In den Niederlanden musste nun ein Unternehmen eine Waschanlage aufgeben, weil nicht genügend Personal vorhanden war. Wie ist die Lage in Deutschland?Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

WashTec unterzeichnet Charta der Vielfalt

PartnerDie WashTec AG hat im Jahr 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt damit ein Zeichen für mehr Vielfalt und Toleranz im Unternehmen und um im Arbeitsumfeld der Mitarbeiter. Rund 4.700 Konzerne, Betriebe, öffentliche...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Krankenstand in 2022 auf Rekordhoch

Das erste Halbjahr war geprägt von einem überdurchschnittlich hohem Krankenstand. Die Erkenntnis geht aus einer Studie der Techniker Krankenkasse hervor. Der Hauptgrund seien Atemwegserkrankungen. CarwashPro.de befragt nun seine Leser nach der aktuellen Lage in deutschen...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

WashTec sponsert Augsburger Profi-Kanuten Noah Hegge

WashTec ist ab sofort Sponsor für den Augsburger Profi-Kanuten Noah Hegge. Mit diesem Engagement unterstreicht WashTec seine eigenen Werte und Unternehmenseigenschaften: Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Effizienz. Die Wahl dieses Sportlers hat für WashTec viele Gründe.Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Weiterbildung für Mitarbeiter von Waschanlagen

Die Personalgewinnung und das Halten von Mitarbeitern ist heute nicht immer leicht. Selbst wenn man gute Mitarbeiter für eine Waschanlage gefunden und eingearbeitet hat, ist nicht sicher, dass diese sich nicht schnell umorientieren und eine...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Mindestlohn steigt im Oktober

Der Mindestlohn steigt zum 01. Oktober 2022 auf 12 Euro pro Stunde. Sechs Millionen Menschen in Deutschland werden von dieser Erhöhung profitieren. Ob sich jedoch der gewünschte Impuls für die wirtschaftliche Erholung auswirken wird, bleibt...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Azubis finden trotz Corona-Krise

Jetzt suchen junge Menschen eine Ausbildung und starten in das Berufsleben. Aber Corona macht das Bewerben schwieriger. Doch die Krise ist nicht alleine schuld an den verringerten Ausbildungsverträgen. Unternehmen müssen sich einer neuen Entwicklung anpassen,...Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Arbeitgeber-Auszeichnung für Allguth

Der Tankstellenbetreiber von etwa 30 Tankstellen in und um München wurde als „Top Arbeitgeber im Mittelstand 2021“ ausgezeichnet. Die geschäftsführenden Inhaber sehen diese Auszeichnung als Bestätigung für die Bemühungen um ein positives Arbeitsklima im Unternehmen.Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

Wie finde ich den richtigen Standort?

Der Standort einer Autowaschanlage wird während der gesamten Betriebszeit der wichtigste Faktor für den unternehmerischen Erfolg sein. Größerer Aufwand in die Standortwahl zu investieren, kann sich also langfristig stark lohnen.Weiterlesen
|Antworten|von: Sandra Schäfer

CWSE 2019: Bewerbungs- und Teammanagement

Um eine erfolgreiche Waschanlage zu betreiben, bedarf es einem motivierten und qualifizierten Team. Auf der Car Wash Show Europe wird Cornelis van de Pol von Mr. Wash ein Seminar zum Themenkomplex Bewerbungsprozess und Teambildung halten....Weiterlesen
|Antworten|von: Eva Heuft

divers: Jeder zweite Arbeitgeber riskiert Klage

Es ist etwas kompliziert, trifft jedoch nicht zuletzt  jeden Waschanlagenbetreiber, der auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Der Grund: In Deutschland ist seit Jahresbeginn das dritte Geschlecht „divers“ offiziell gesetzlich verankert, doch in deutschen Stellenangeboten...Weiterlesen
|Antworten|von: Helmut Peters